公务员工资在低收入徘徊，国家社会要出大乱子（二）

冰如町

　　新发一贴，梳理了原帖的观点，对大家对公务员最常见的误解作一下理性分析。其实在天涯发这种帖子和大家讨论讨论也不是一点意义都没有。锻炼下逻辑思维，思考分析下社会问题，还能在喷子的帮助下提高点心理素质。
　　1、“嫌工资低，你可以不干，有的是人干”
　　假设，国家出10w元雇lz干活，二楼三楼和lz一样都是大学毕业能力差不多，二楼觉得他拿8w就干，用不着花10w雇lz。然后三楼说了“你把二楼辞了，我7w一年就够了”。接下来二楼大学混了四年没找到工作的表弟跳出来说，“我5w就够了，雇我”。话没说完，三楼小学没毕业在公共厕所收费收了三十年的大姨气喘吁吁的跑了过来，“我来我来，工资就不用给我涨了，起码大楼里的工作环境比公共厕所强”。 在市场经济条件下，不讲个例，不可否认同样岗位10w元能雇到的人素质比5w元雇到的高，5w元能雇到的人素质比2w元的高。国家给什么样的工资，能雇到什么样的人。工资真要是低到二楼的表弟和三楼的大姨才来当公务员，由他们来管理你的工作生活秩序的时候，你觉得放心吗？让卖白菜的去卖白粉，这团伙肯定得被抓。说“公务员的工作初中生都能干”请跳转至第8点。
　　公民纳税不是爹妈给儿子零花钱，是购买公共服务。请个保姆、月嫂不花钱吗，这不是旧社会了，随便扔俩钱给她，人就得给你做牛做马？工资得出的合理。出什么样的钱，雇什么样的人，购买什么样的服务。
　　2、公务员工资高还是低？
　　这里说的高低是一个相对值，是指和受过相似教育，有过相似经历人群之间的比较。Lz是211的本科和研究生高校毕业，现在收入是一块混的同学里面工资倒着往上数的，不算公积金干三个月才买的起一平米房子，算上公积金两个月买的起一平方。论坛里总有人拿本科、硕士毕业的公务员和没念过大学甚至高中的车间工人和农民工比。在大学教育以及相当普及的今天，80后90后都可以回忆一下，自己中学时代那些没考上大学的同学，大部分是不是因为散漫贪玩或是智力有限。青少年时代勤勉学习，辛苦备考，最后百里挑一考进来的公务员和他们比，收入比他们高那不是非常正常的事吗？又要说回来了，请回忆一下学校里的倒数几名，让他们管理社会你放心吗？
　　3、“公务员油水多，报名的人都是冲着灰色收入来的，所以报名的人超多，竞争激烈，几十上百甚至上千人抢一个岗位。”
　　其实报名人超多的实质原因是：报考门槛太低。随便找个国考的普通岗位看下要求，35岁以下，某某专业毕业，最多再加一条两年基层工作经验（不需要相关哦）。既不限你的户籍哪里人，又不管你是清华还是野鸡大学，不论你之前是在中兴华为上班，还是毕业找不到工作，只要符合那几条，都能报。天哪，你看哪家哪怕稍大点的公司招聘有这好事。什么野鸡大学，没有相关工作经验，简历根本不会收的。不要说中国移动中国石化了，稍大点的国企民企要是敢全国范围内的像国考这样招人，HR的邮箱不被投爆才怪呢。教育产业化以后，每年毕业这么多大学生，找到好单位的去好单位了，找不到太好的单位的报考一下公务员，全省、全国范围内招考，报考门槛又低，考上了也算不错的解决了就业问题，考不上也没什么损失，这才是大多数人的想法。
　　4、“习总上来以后楸出这么多贪官，看中国的公务员是多么腐败”
　　首先请将基层公务员叫做政府雇员，剩下一批叫做官员。部分媒体就喜欢混淆概念搬弄是非，为什么，为了大家喜欢看，看了可以骂，骂了可以泄愤，泄愤了心情舒畅，然后他们就有高点击率高广告收益了呗。
　　请问新闻报道中有报道哪个普通政府雇员贪污受贿多少万被抓的吗？你想说“肯定有，只是级别太低，贪的数额太少，新闻媒体懒得报道”，没错，事实就是这样，肯定有。但是媒体只喜欢吸引眼球的素材，一工人偷了厂里几根钢筋，一小贩给牛肉注上水去卖，这事多了去了，媒体都懒得报。
　　企业领导里也有贪污腐化的，厂里出一个贪官别人要骂你“这个厂出来的都是王八蛋，心黑的跟墨水似的”，你乐意吗？这还算好的了，三鹿奶粉事件，按照喷子和无良媒体的推演，那就是“所有工人都是王八蛋，心黑的跟墨水似的”。
　　己所不欲，勿施于人，别搞双重标准。
　　5、“公务员涨工资可以，但先砍掉一半”、“公务员里80%都是不干事的，砍掉了才好”
　　这一半还是八成，首先我不知道是怎么得出的定量数据。绝大多数人除了能接触到办事大厅里的临时工，门卫老大爷，小说影视作品里的“公务员”以外，鲜有了解公务员群体的真正工作状态和工作量的。裁掉一半人，我们这单位就可以关门大吉了，要不剩下的一半人天天晚上住在单位干到半夜然后辞职，要不就是一半的业务不用监管被群众和上级骂死。偷懒散漫的有，这在哪个单位都存在，LZ这就跟大家在侃大山呢，不过年底空了，已经忙完了手头的事了，不影响工作。看帖回帖的各位，你们不也是正在上班偷懒上天涯吗？平时LZ和同事们可没这么空，基本从到了单位就一直忙到下班，有时还得晚上义务劳动。
　　花最少的钱就能把事情管好，谁都是这么想的。为什么厂里要有大组长小组长，一个组长管几个人，因为人的能力是有限的。原本1个小组长管10个工人已经很勉强了，再裁掉一半小组长，1个人管20个，哪还能管的更好？旷工的，给女朋友打电话的，手机上天涯骂公务员的都来了，厂长原本节约下来的小组长工资还不够这些人带来的损失呢。旷工的，给女朋友打电话的，手机上天涯骂公务员的，还觉得开掉了这些小组长，厂里效益更好了，可以发更多的工资了呢。想说“开除这些小组长，我来干，我要的工资比他们低”的，参见第一条。
　　6、“公务员要以为人民服务为宗旨，觉悟要高，要有奉献精神”
　　公务员也是人，工作确实也正在为人民服务，但为人民服务也没说不要赚钱养家。凭什么别人花钱享受生活很正当，公务员就该过得苦兮兮的才行。这也就是媒体为了社会和谐执政稳固的宣传而已。老讲些只要奉献不讲回报，什么老婆快病死了，还给山区捐钱。儿子和别人家娃掉水里了，自己儿子不救救别人家娃。自己明明家徒四壁，还资助失学儿童。这种人是人么，符合人性吗？要是你认识有这样的人，就让他来当公务员，还用不着给他发工资，管饭就成。
　　只要奉献不讲回报的人我也想雇，因为不用出钱就能给我干事，那么好的事做梦都能给笑醒了。————其实，这是讲的奴隶和奴隶主的事。
　　7、持续降低待遇会出乱子吗？
　　肯定会出的，大小而已。警察老张觉得越干工资越低，这点钱就让我和歹徒拼命，我死了残废了老婆孩子咋办，现在听说连追悼会都不给开了。给人审核资料的小王想了，这叠资料先放着，等最后期限那天再说，儿子下个月的奶粉钱还没着落，先某宝里找找有没有更便宜的卖家。管业务的李科长琢磨着，下个月辞职算了，对街老王开的工资还不错，比这强多了，凭我这行十几年的人脉，能说会道酒量又好，老王肯定看重。至于我走了单位里这堆烂摊子谁管，就不是我的事了。查验员小孙一天听说来报关的工资比他都高，立马给外贸公司的经理打起电话，“刘经理，我想在你公司谋份差事行不行，怎么报关省钱我知道，里面有什么空子可以钻我也知道”。随便举几个例子而已，工资越干越低在岗的肯定积极性受影响，有能力有经验的辞职了，部门的管理能力肯定被削弱，更会有一些原本就品质不行的猫跑出去帮耗子一起偷主人家的粮食。不管是对于群众还是公务员来说，这是双输。
　　“你们嫌待遇低不干，有的是人干”，详见第一条。
　　8、“公务员的工作初中生都能干”
　　首先说这话的人接触到的“公务员”多半只会是：办事大厅里的临时工，门卫老大爷，小说影视作品里的“公务员”，你没有看见不等于不存在别的岗位。其次，国考里要求了学历是“本科”或者“硕士”以上，这些岗位是需要有相应学识和专业技能的人去干的。当然现在社会上持这种观点的人那么多，也说明政府在工作的透明度或者说在群众中普及这方面的信息做的不够。复印资料，收发文件，盖个章什么的工作是不会在国考中招录的，每个单位会自己雇相应学历和能力的临时工解决，当然出的也是比较低的工资。
　　欢迎理性探讨，LZ说的不对的地方也请指正。出口成脏的恕不回贴。
   
   
   
   
   
   
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